| Õppeaine |
| Ainekood |
SJIC7230 |
| Õppeaine nimetus |
Meeskonnatöö olemus ja meeskonna juhtimise alused |
| Ainepunkte |
2 EAP |
| Hindamisviis |
Arvestus |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2011 Vabaained |
| Õppeaasta |
1 |
| Semester |
Sügissemester |
| Aine tüüp |
Valikuline |
|
| Õppejõud |
| Alar Nigul |
|
| Üldkirjeldus |
|---|
| Üliõpilased läbivad teeoria: mis on meeskonnatöö tunnused; miks seda töövormi kasutatakse; milliseid komponendid mõjutavad meeskonnatöö efektiivsust; analüüsitakse isiku omadusi ja sellest tulenevat käitumist, mis soodustavad või takistavad meeskonnatöö toimimist; analüüsitakse meeskonna arenguetappe ning harjutatakse teoreetilist meeskonnatööd rühmatöö vormis; arvestuse vormis planeeritakse üks projektipõhine meeskonnatöö ülesanne. |
|
| Eesmärk |
|---|
| Anda üliõpilastele teadmised efektiivse meeskonnatöö alustest ning meeskonna juhtimisest. Arendada vastavaid teoreetilisi oskusi meeskonna koostamiseks ning juhtimiseks. |
|
| Kirjandus |
|---|
Kohustuslikud ALLIKAD:
1) Thompson. L (2008) Making the Team. A Guide for Managers. Third Edition.
Pearson International Edition.
2) PATRICK J. MCKENNA JA DAVID H. MAISTER "Esimene võrdsete seas".
ÄP kirjastus, Tallinn 2006.
Soovituslikud ALLIKAD:
1) Robert W. Barner "Probleemikütt. Kuidas leida ja lahendada meeskonnatöös ettetulevaid vastuolusid". Väike Vanker, Tartu 2004.
2) Hango.K (2007) Käitumine probleemsete tiimi liikmetega. Juhtimisportaal Juhtimine.ee (www. http://www.juhtimine.ee/kaitumine-probleemsete-tiimiliikmetega)
3) Tuckmann. B (2009) Stages of group development.
(http:/www.chimaeraconsulting.com/tuckman.htm)
4) Katzenbach Jon R (1993) & ja Smith Douglas K (1993) "The Wisdom of teams"
5) Spencer. M.L & Spencer. S. M ((1993) Competence at Work.
Models for Superior Performance. John Wiley & Sons, Inc. New York. |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
