|
Õppekava aineJuhtimise psühholoogia
| Õppeaine |
| Ainekood |
SJIC7003 |
| Õppeaine nimetus |
Juhtimise psühholoogia |
| Ainepunkte |
4 EAP |
| Hindamisviis |
Eksam (tähed) |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2009 MSI |
| Õppeaasta |
1 |
| Semester |
Kevadsemester |
| Aine tüüp |
Kohustuslik |
|
| Üldkirjeldus |
|---|
Anda üliõpilastele teoreetiline ja kogemuslik baas inimkäitumise
seaduspärasuste mõistmiseks ning oskus omandatud teadmisi organisatsiooni edukal
juhtimisel rakendada.
KÄSITLETAVAD TEEMAD:
erinevate juhtimis- ja suhtlemisstiilide mõju organisatsioonile
* teiste inimeste maailmataju tunnetamine ja käitumise mõistmine
* erienvate inimtüüpide potentsiaali leidmine ja käivitamine
* iseenese mõistmine ning arusaamine enda tegutsemisloogikast ja motivatsioonist
* kriitiliste olukordade lahendamine
* emotsionaalse intelligentsuse areng
* teadvuse seisundite juhtimine |
|
| Eesmärk |
|---|
Anda üliõpilastele teoreetiline ja kogemuslik baas inimkäitumise
seaduspärasuste mõistmiseks ning oskus omandatud teadmisi organisatsiooni edukal
juhtimisel rakendada. |
|
| Vormikirjeldus |
|---|
| Loeng, seminar, rühmatöö, rollimängud, eneseanalüüs |
|
| Õpiväljundid |
|---|
oskab analüüsida eestvedamis- ja juhtimisstiile ning nende mõju
organisatsioonile;
suudab ennast analüüsida ning teadvustada enese sisemisi protsesse ja näha nende
põhjuseid;
oskab analüüsida töötajate käitumist organisatsioonis ja seda mõjutavate tegurite
olemust psühholoogilisest vaatenurgast;
on omandanud peamised suhtlemisoskused ja enesekehtestamisvõtted, mis on
vajalikud tööks erinevate inimeste ja sihtgruppidega;
on võimeline rakendama juhendamis- ja motiveerimisoskusi, mis toetavad
organisatsiooni eesmärkide täitmist;
oskab edastada konstruktiivset kriitikat ja seda ise vastu võtta;
suudab adekvaatselt analüüsida konflikti osapoolte seisukohti ning
konstruktiivselt lahendada konfliktolukordi, kasutades erinevaid
probleemilahendamise meetodeid. |
|
| Kirjandus |
|---|
KOHUSTUSLIKUD ALLIKAD:
Bolton, R. 1984. Social Style/Management Style. AMACOM
Furnham, A. 2008. Personality and intelligence at Work. London and New York: Routledge.
Gordon, T. 2003. Tõhus Juht. Tallinn: Väike Vanker
Kets de Vries, M. 2002. Juhtimise müstika. Tallinn: Pegasus
Tobin, D. R., Pettingell, M. S. 2008. Management Develpoment. AMACOM.
SOOVITUSLIKUD ALLIKAD:
Kets de Vries, M. Liider sohval: kliiniline lähenemine inimeste ja origanisatsioonide muutmisele. Tallinn: Väike Vanker
Goleman, D. 1997. Emotsionaalne Intelligentsus. Tallinn: Väike Vanker
Tart, C. T. 2008. Teadvuse seisundid. Tallinn. Väike Vanker |
|
| Asendusained |
| SJIC7023
Suhtlemispsühholoogia |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
| |
