| Õppeaine |
| Ainekood |
SJIC7225 |
| Õppeaine nimetus |
Vanglate juhtimine ja personalipoliitika |
| Ainepunkte |
2 EAP |
| Hindamisviis |
Arvestus |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2012 MSI |
| Õppeaasta |
1 |
| Semester |
Kevadsemester |
| Aine tüüp |
Valikuline |
|
| Õppejõud |
| Hannu Lauri Kiehelä |
|
| Eesmärk |
| Aine eesmärk on anda üliõpilastele personalipoliitika tõhusaks kohaldamiseks ülevaade ja teadmised korrektsiooniorganisatsioonide arendamisest, nende personali järelevalvest ja nende teenistusülesannete juhtimisest erinevates poliitilistes ja kultuurilistes keskkondades. |
|
| Õpiväljundid |
Aine läbimisel üliõpilane:
tunneb organisatsiooni ja juhtimise teooriad;
Suudab analüüsida ja arendada vangla organisatsioon struktuuri ja põhifunktsioone;
Tunneb korrektsioonikultuuri mõõtmed ja oskab võrrelda karistusõiguse süsteeme ja juhtimise mudelid erinevates vanglaorganisatsioonides Euroopa Liidus;
Tunneb vanglasüsteemi personalipoliitika aluseid ja arengusuundi ja on suuteline neid vanglas rakendama;
tunneb uue avaliku juhtimise mõju korrektsiooniprotsessis;
omab piisavalt teadmisi personalipoliitika tõhusaks teostamiseks vanglaorganisatsioonis;
suudab mõista ja analüüsida vanglaorganisatsiooni eelarve kujundamise põhimõtteid ja eelarve täitmise protsessi. |
|
| Kirjandus |
Robbins, Stephen: Organizational Behavior. Concepts, Controversies, Applications (eight edition or later). Prentice Hall
Bryans, Shane (2007): Prison Governors. Managing Prisons in a Time of Change. Willan Publishing. |
|
| Käimasolevad voorud |
| Pole ühtegi |