|
Õppekava aineOrganisatsioonikäitumine ja juhtimine
| Õppeaine |
| Ainekood |
YAKC5004 |
| Õppeaine nimetus |
Organisatsioonikäitumine ja juhtimine |
| Ainepunkte |
3 EAP |
| Hindamisviis |
Eksam (tähed) |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2014 RS RK |
| Õppeaasta |
2 |
| Semester |
Kevadsemester |
| Aine tüüp |
Kohustuslik |
|
| Üldkirjeldus |
|---|
| Üldpsühholoogia; päevaõppe puhul on oluline lisaks praktika läbimine organisatsioonis, mis annaks esmase ettekujutuse organisatsiooni ülesehitusest ja toimimisest |
|
| Eesmärk |
|---|
| Kujundada teadmised organisatsioonilise käitumise alustest ning õpetada orienteeruma peamistes juhtimispõhimõtetes-ja vahendites rakendades neid lihtsamate situatsioonide lahendamisel |
|
| Vormikirjeldus |
|---|
Aine sisaldab kolme põhivaldkonda: organisatsioonikäitumine, organisatsioon ja juhtimine, projektijuhtimine:
• sissejuhatus organisatsoonikäitumisse
• isiksus
• motivatsioon
• organisatsiooniline pühendumus
• tööstress ja läbipõlemine
• grupid ja grupitöö meetodid
• organisatsioonisuhtlemine
• organisatsiooni ja juhtimise põhimõisted
• juhtimisteaduse areng
• organisatsiooni väliskeskkond
• sisekeskkond ja kultuur
• eesmärgid ja planeerimine
• organisatsiooni struktuur ja organiseerimine
• eestvedamine
• otsustamine ja kontrollimine |
|
| Õpiväljundid |
|---|
Aine/õppeülesande edukal läbimisel üliõpilane…
... selgitab peamiseid üksikisiku organisatsioonilist käitumist mõjutavaid aspekte (motivatsioon, väärtused, tööstress, konfliktid jm) ja tegevusi (stressi ja konflikti juhtimine, õppimine ja arendamine, hüvitamine jm)
Loengud ja seminarid (ülesanded, grupidiskussioonid) Loengutes ja seminarides osalemine, iseseisev töö kirjandusega Grupitööd, diskussioonid, vaba/valikvastustega kirjalik töö
... mõistab grupitöö eripärasid ja grupi käitumist mõjutavaid tegureid osates neid algtasemel tõlgendada ja analüüsida
Loengud ja seminarid (ülesanded, grupidiskussioonid) Loengutes ja seminarides osalemine, iseseisev töö kirjandusega Iseseisvad kirjalikud tööd, vaba/valikvastustega kirjalik töö
... orienteerub juhtimise põhimõistetes ja ajaloolises arengus Loengud ja seminarid (ülesanded, grupidiskussioonid) Loengutes ja seminarides osalemine, iseseisev töö kirjandusega, ülesannete/kaasuste lahendamine Suulised ja kirjalikud grupitööd läbivõetud teemadel, juhtimissituatsioonide analüüsimine, vaba/valikvastustega kirjalik töö või suuline teadmiste kontroll (paneeldiskussioon jm)
... selgitab erinevate juhtimisfunktsioonide (planeerimine, organiseerimine, eestvedamine, kontrollimine) ja juhtimisvahendite rakendamise aluspõhimõtteid ning juhtimisfunktsioonide omavahelisi seoseid
Loengud ja seminarid (ülesanded, grupidiskussioonid) Loengutes ja seminarides osalemine, iseseisev töö kirjandusega, ülesannete/kaasuste lahendamine Suulised ja kirjalikud grupitööd läbivõetud teemadel, juhtimissituatsioonide analüüsimine, vaba/valikvastustega kirjalik töö või suuline teadmiste kontroll (paneeldiskussioon jm)
... mõistab erinevate organisatsioonikultuuride toimimise aluseid ja mõju inimeste käitumisele ning põhiväärtuste kujunemisele
Loengud ja seminarid (ülesanded, grupidiskussioonid) Loengutes ja seminarides osalemine, iseseisev töö kirjandusega, ülesannete/kaasuste lahendamine Suulised ja kirjalikud grupitööd läbivõetud teemadel, juhtimissituatsioonide analüüsimine, vaba/valikvastustega kirjalik töö või suuline teadmiste kontroll (paneeldiskussioon jm) |
|
| Kirjandus |
|---|
KOHUSTUSLIKUD ALLIKAD:
Nurmoja, M. 2003. Organisatsioonikäitumine. Loengukonspekt. Sisekaitseakadeemia kirjastus
Vadi, M. 2001 või 2004. Organisatsioonikäitumine. Tartu Ülikooli Kirjastus
Valk, A. 2003 Organisatsioon ja juhtimine avalikus sektoris. Õpik rakenduskõrgkoolile. Sisekaitseakadeemia kirjastus
Virovere, A., Alas, R., Liigand, J. 2005. Organisatsioonikäitumine. Kirjastus Külim
SOOVITUSLIKUD ALLIKAD:
Handy, C. 1996. Tühi vihmamantel. Fontese Kirjastus
Handy, C. 2002. Elevant ja kirp. Tagasivaade tulevikku. Fontese Kirjastus.
Ketz de Vries, Manfred. 2003. Juhtimise müstika: käsiraamat inimestega töötamiseks. Kirjastus Pegasus.
Roots, H. 2005. Loenguid organisatsiooniteooriast. Sisekaitseakadeemia.
Roots, H. 2002. Organisatsioonikultuuri tüübid. Sisekaitseakadeemia.
Wheatley, M. 2002. Juhtimine ja loodusteadus. Korra otsingul kaootilises maailmas. Fontese Kirjastus. |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
| |
