Õppeaine 'Toimetulek ootamatute ja muutuvate olukordadega'

Aasta:   2016/2017    2017/2018    2018/2019    2019/2020    

1) Töökoht aastal 2020 - valmisolek ootamatuteks ja muutuvateks olukordadeks
Ootamatute sündmuste seos sooritusvõime ning professionaalsete oskustega: stress, kohanemine, sooritus. Reageerimine muutustele: mõjud meeskonna tegevusele; teadvustamine, kontrollimine, analüüs; erivahendite ja relva/erivahendi kasutamise psühholoogiline valmisolek.
2) Indiviid, grupp, grupiprotsessid – meeskond
Kontseptsioonid, mis määratlevad isikuomaduste seosed gruppide toimimisega. Kompetentsid, nende määratlemine ja rakendamine grupi eesmärkidest lähtuvalt. Kogemustest õppimine ja tulemuste rakendamise tasandid: indiviid, grupp, organisatsioon. Kommunikatsioon grupis – suhtlemine, sõnumi edastamine, reflektsioon. Gruppides toimivad sotsiaalsete suhete võrgustikud, indiviidi käitumise seaduspärasused grupis, grupitegevust soodustavad ja pidurdavad protsessid, otsustusprotsessid grupis, ekstreemne grupikäitumine ja agressiivsus.
3) Enesejuhtimine, kohanemisvõime, eneseanalüüs.
Enesemotivatsioon, stressi juhtimine sündmuses, liidriks kasvamine. Kohanemisvõime ja haavatavus - muutustega kohanemine. Võtted enesejuhtimises ja ettevalmistamises ootamatuteks olukordadeks. Planeerimine, eestvedamine, otsustamine ja vastutus, kontroll, konflikt (tekke põhjused, juhtimine, lahendamine), muudatuste juhtimine.
4) Teenistus ja keskkonna mõju.
Multikultuurne keskkond - selle mõistmine ja ohud, kultuuriliste eripärade arvestamine teenistuses. Hoiakute ja väärtushinnangute mõju indiviidile ning grupile ja seotus ametniku kuvandi ning meeskonnaga. Ametniku roll organisatsiooni formaalsel ja mitteformaalsel kujundamisel keskkonnas.

Valmistada kadetid ette toimetulekuks ootamatute ja muutuvate olukordadega, omandada oskus säilitada reageerimisvõime ootamatutes olukordades.

2016: Vabaained*  

* Valikaine